1、負責完成公司的日常行政事務，日常對外接待和會務工作，采購、報銷、資產管理等，并維護辦公環境；

2、協助HR工作，社保公積金操作，考勤，及接待安排人選面試；

3、后期會搬至廠區涉及前臺，安保，保潔，食堂相關事宜。

1、負責文件管理流程的制定及升級,包括文件的接收、保存、借閱、銷毀等，確保按照文件管理SOP執行;

2、負責公司對外提供文件的流程建立及維護管理;

3、負責檔案室的管理;

4、參與文件管理偏差/CAPA活動;

5、支持內審及外審的文件提供及支持客戶申報資料的提供。

1、建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行；

2、制定與品質相關的檢驗標準與質量文件，并建立有效的質量監控；

3、建立公司的質量考核體系，并對相關部門進行系統的質量意識、方法進行培訓；

4、參與新產品、新工藝、新供應商的審核工作，以確保其符合品質的要求和質量；

5、對進料、制程、出貨的品質進行監控管理，對其質量問題持續進行改善。